Инструкция по документам приема
Модуль приёма
Кандидат был создан.
Документы его загружены.
Он в статусе “Принят”.
Созданы “Физическое лицо” и “Сотрудник” в 1С: ЗУП.
Создан документ Приема сотрудника.
Синхронизация 1С: ЗУП и Doodocs: Отправка сотрудников
1. Открыть Карточку сотрудника в 1С, зайти в раздел “Личные данные”.
2. Проверить наличие и правильность почты.
3. “Карточка сотрудника” -> “Печать” -> “<Doodocs HR> Сотрудники и справочники”.
4. Проверить авторизацию: Токен и Адрес портала - один раз
5. Отправить выбранного или выбранных сотрудников в Doodocs через вкладку “Сотрудники”. Обязательно проверить настройки SSO-аутентификации!
6. Заходим в “Кадры”, в раздел “Все кадровые документы”
7. Открываем Документ 1С: Прием на работу. Нажимаем кнопку “Печать”
8. Выбираем <Doodocs HR> Документы.
9. Проверить авторизацию: Токен и Адрес портала - один раз
8. В разделе “Документы” сформировать документы: Трудовой договор, Приказ о приеме, Материальны договор, и другое. При необходимости, можно прикрепить нужные документы. Выбрать соответствующий тип документа, пометить и отправить. Можно настроить маршрут. Но, маршрут на портале Doodocs уже настроен, поэтому можно оставить “Не выбрано”.
9. Если некоторые документы у вас не формируются в 1С: ЗУП, то можно их прикрепить и так же отправить.
10. После успешного отправления, документы загорятся зеленым цветом. И отправятся на подпись по маршруту сотрудникам в Doodocs.